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5月28日，在第73個“國際兒童節(jié)”兒童節(jié)到來之際，成都第二分公司工會在新津“桃李春風(fēng)”項目開展2023年度慶“六一”職工子女關(guān)愛活動，進(jìn)一步提高員工幸福指數(shù)，增進(jìn)職工親子溝通，促進(jìn)家庭文明建設(shè)。公司黨委副書記、工會主席陳春燕，公司本部、各項目職工及子女代表共計20余人參加。
活動中，陳春燕受公司黨委委托，向各位員工和小朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福。她指出，自公司整合以來，大家聞令而動、辛勤付出，與公司一起攻堅克難，助推公司先后榮獲先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)集體、模范職工之家等榮譽稱號，她代表公司對大家的辛勤付出表示衷心的感謝。她強(qiáng)調(diào)，開展此次慶“六一”活動，是公司落實六項重點工作，推動“以人為本”的重要舉措，也是公司工會結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，在加強(qiáng)“制度融合、管理融合”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)“文化融合、思想融合”的重要抓手。各項目對外要堅持以營銷工作為中心，在業(yè)主之間開展家人文化活動；對內(nèi)要為職工搭建輕松愉快的生活、工作環(huán)境，進(jìn)一步提升廣大職工主人翁意識，滿足大家對“美好生活”的向往。
本次活動，根據(jù)不同年齡階段精心設(shè)置了初夏風(fēng)箏DIY、玩具大富翁、玩偶套圈、釣小鴨子等系列趣味游戲，使孩子都能找到自己感興趣的項目。在游戲過程中，孩子們與家長快樂協(xié)作、相互信任，共同體會親子陪伴的重要性，達(dá)到了增進(jìn)親子感情交流的目的。接下來，公司工會將以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義主題教育為契機(jī)，堅持圍繞職工、服務(wù)職工的原則，開展走訪座談，全面了解職工的生活情況，努力解決職工的后顧之憂，切實提升職工的幸福感與歸屬感。
