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7月23日，蜀道物流集團組織召開人才發(fā)展“鴻鵠計劃”——“敏才計劃”導師帶徒跟班學習座談會。蜀道物流集團人力資源部，各參訓單位、責任單位的導師及學員共16人參加會議。

此次培訓自4月1日正式啟動，歷時三個月，由蓉歐公司、興川物流公司、深圳公司、香港公司四家公司作為培訓責任企業(yè)，圍繞國內集采業(yè)務、農副產品貿易、進出口實操、國際轉口與風控管理等主題開展培訓，共9位導師參與，廣潤物流公司、交通物資公司、蓉歐公司、園區(qū)發(fā)展有限公司共10位學員參訓。

座談會上，導師和學員代表依次發(fā)言，結合培訓實踐，深入交流了工作方法、業(yè)務體會及成長收獲。多位導師表示，在帶教過程中不僅加強了跨單位業(yè)務互動，也提升了自身的教學總結能力；學員們則紛紛表示，通過本次跟班學習，開闊了視野、夯實了能力、增強了擔當意識，是一次難得的歷練機會。在交流過程中，導師和學員們一致表達了對建立“導師帶徒”長效機制的支持和期待，建議將該機制納入集團常態(tài)化人才培養(yǎng)體系。

下一步，蜀道物流集團將認真總結“敏才計劃”實施經驗，持續(xù)推進人才發(fā)展“鴻鵠計劃”，健全導師資源庫和學員成長檔案，打造一批專業(yè)扎實、作風過硬、可堪重任的業(yè)務骨干，為蜀道物流集團高質量轉型發(fā)展注入不竭人才動能。