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7月22日，鎮(zhèn)廣公司召開蜀道集團下派干部鍛煉期滿座談會。公司黨委書記、董事長廖春泉出席會議并講話，黨委委員、職工董事、工會主席、副總經(jīng)理李旭東主持會議。
會議傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀念陳云同志誕辰120周年座談會上的講話精神。公司兩位中層管理人員作代表發(fā)言，深情回顧與兩位下派干部一起共事的難忘歲月和工作故事，并感謝他們的辛勤付出。兩位下派干部結(jié)合一年來的工作實際談感悟、講收獲、話情誼。最后，廖春泉代表鎮(zhèn)廣公司感謝蜀道集團和組織部門的精心安排，選派了政治過硬、能力突出、作風(fēng)扎實的優(yōu)秀年輕干部充實鎮(zhèn)廣力量，并祝賀他們鍛煉期滿。
會議指出：本次下派鍛煉既為年輕干部的成長搭建了“實踐課堂”，也為蜀道集團與鎮(zhèn)廣公司構(gòu)建了更緊密、牢固的“情感紐帶”。鎮(zhèn)廣公司的大門永遠向優(yōu)秀人才敞開，也期待更多鎮(zhèn)廣優(yōu)秀骨干有機會到上級單位學(xué)習(xí)鍛煉。
會議強調(diào)：一是持續(xù)鞏固提升宣傳成效，全方位講好“鎮(zhèn)廣故事”。要倍加珍惜并持續(xù)運用好下派干部為公司在宣傳工作方面打下的堅實基礎(chǔ)，持續(xù)鞏固深化現(xiàn)有成果，創(chuàng)新拓展傳播格局，講好鎮(zhèn)廣故事，全面提升公司的影響力、文化感染力和美譽度。二是推動制度全面落地見效，筑牢精細化管理根基。要學(xué)習(xí)下派干部帶來的先進財務(wù)管理理念，堅決抓好各項財務(wù)管理制度的落地執(zhí)行，深化應(yīng)用先進的管理工具和方法，讓降本增效的成果持續(xù)顯現(xiàn)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的財務(wù)保障。三是拓寬人才交流渠道，構(gòu)建人才培育新格局。要構(gòu)建多形式培養(yǎng)鍛煉機制，綜合運用上掛下派、跟班學(xué)習(xí)等工作形式開展人才培養(yǎng)鍛煉，著力打造有為的干部隊伍，為公司長遠發(fā)展蓄積人才力量。
鎮(zhèn)廣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、黨務(wù)工作部（人力資源部）和財務(wù)管理部全體人員參加會議。
