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近日，蜀工檢測公司第二屆“蜀工工匠杯”試驗檢測技能大賽在激烈角逐中圓滿收官。本次大賽以“一專多能、匠心傳承”為主題，吸引了來自公司各部門（中心）、項目試驗室的100余名參賽選手同臺競技，選手們憑借扎實的理論功底和專業(yè)的實操技能，充分展現(xiàn)了公司技術(shù)人才隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和精神風貌。
本次大賽在首屆“蜀工工匠杯”試驗檢測技能大賽的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上全面升級，設(shè)置道路、橋梁、隧道、測繪、交通工程5大專業(yè)方向，以及粉煤灰密度試驗、鋼結(jié)構(gòu)焊縫超聲波檢測、隧道襯砌斷面尺寸檢測等6個賽項，注重理論與實踐相結(jié)合，考查選手的綜合能力，在賽事規(guī)模、技術(shù)難度和專業(yè)協(xié)同上實現(xiàn)了進一步突破。通過激烈角逐，大賽最終選出10名獲獎選手，他們以突出表現(xiàn)成為本次技能大賽的技術(shù)標桿。
公司黨總支書記、董事長倪建軍在閉幕式上對進一步做好技能人才工作提出三點要求：一是提高政治站位，厚植工匠文化沃土。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。以獲獎選手為榜樣，深入開展“師帶徒”活動，建立健全技能人才激勵機制。二是深化成果運用，構(gòu)建長效培養(yǎng)機制。要健全完善“培訓(xùn)-練兵-比武-晉級”一體化培養(yǎng)體系，為職工搭建終身學(xué)習(xí)的平臺，著力培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才。三是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，打造人才成長高地。要聚焦“卡脖子”技術(shù)難題，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、崗位創(chuàng)新活動，通過打造創(chuàng)新（工匠）工作室、開展“五小”競賽等形式，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
匠心不止于賽場，卓越永存于征程。公司將以此次大賽為新的起點，進一步弘揚工匠精神，營造“比學(xué)趕超”良好氛圍，推動技能人才從“單一專精”向“一專多能”升級，加快建設(shè)一支技術(shù)精湛、作風過硬的高素質(zhì)人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
